Elke werkgever is wettelijk verplicht om minimaal één medewerker aan te wijzen die zich specifiek richt op preventieve arbo-taken. In de praktijk is deze preventiemedewerker de onmisbare spil om de arbozorg binnen uw organisatie succesvol op te zetten. Als aanspreekpunt op de werkvloer signaleert en beheerst deze professional alle risico's voor veiligheid en gezondheid.
Bedrijven hebben verschillende mogelijkheden om invulling te geven aan de exacte taken, positie en deskundigheid van deze rol. Arbo Centraal biedt flexibele en professionele ondersteuning om uw preventiemedewerker maximaal te ontlasten.
Professionele ondersteuning voor uw preventiemedewerker
De taken van een preventiemedewerker zijn veelzijdig en complex. Wij kunnen de preventiemedewerker van uw organisatie gericht ondersteunen bij specifieke kerntaken, zoals:
Uitvoering en update van de RI&E
Wij helpen bij het opstellen, actualiseren en verdiepen van de verplichte Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E).
Opstellen en uitvoeren van het Plan van Aanpak
Samen vertalen we de resultaten uit de RI&E naar een concreet, praktisch en haalbaar Plan van Aanpak.
Implementatie van arbomaatregelen
Wij ondersteunen bij het daadwerkelijk doorvoeren van noodzakelijke verbeteringen op het gebied van arbeidsomstandigheden.
Opstellen en implementeren van het Arbobeleid
Onze arbo-deskundigen helpen bij het schrijven van een strategisch en wettelijk sluitend arbobeleid dat past bij uw bedrijfscultuur.
Geven van voorlichting en onderricht
Wij verzorgen heldere instructies en trainingen om het veiligheidsbewustzijn onder uw medewerkers structureel te verhogen.
Flexibel arbo-advies op maat voor uw organisatie
Afhankelijk van de specifieke wensen van uw bedrijf, bieden wij ondersteuning op basis van een vast aantal uren per maand of per jaar. Daarnaast kunt u kiezen voor de ondersteuning of volledige uitvoering van afzonderlijke diensten, zoals alleen de RI&E of de daaruit voortkomende maatregelen. Wat uw situatie ook is: wij leveren altijd maatwerk.